- les employeurs qui attendent de leurs recherches les meilleurs candidats possibles
- les postulants qui considèrent que leurs noms ou prénoms donnent un biais à leurs communications
mais aussi tous les créatifs qui vont ici introduire une nouvelle forme de candidature à l'abri des clichés.

La charte du service est en cours de rédaction. Le principe est celui de l'annonce anonyme avec réponses et CV anonymes.

Les annonces postées sont normalement monitorées. Celles comportant des données non acceptées, comme les noms et prenoms, seront placées sur d'autres services d'annonces d'emploi accessibles par le menu.
Ce service doit devenir le rendez-vous des employeurs et candidats à l'emploi qui veulent entrer dans des contrats basés uniquement sur l'adéquation professionnelle, donc sur l'efficacité.
Il est sans frais comme tous nos services d'annonces. Intégré dans un SAV d'hébergeur, les coûts marginaux sont faibles et compensés par les revenus de quelques publicités judicieusement choisies.